Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Olofström

Drivs du av att göra affärer, älskar mötet med människor och samtidigt arbeta med personalfrågor? Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag? Då finns chansen nu för dig med ledarerfarenhet att ta klivet in i en konsultchefsroll och ansluta dig till vårt härliga team i Olofström!

Om tjänsten

Som konsultchef hos oss kommer du, tillsammans med ditt team, utveckla och bygga långsiktiga relationer med våra kunder och bemanningskonsulter. Dina arbetsuppgifter kommer innebära försäljning, rekrytering och personalansvar för våra konsulter. Bemanningsplanering och administration utgör också en stor del av din vardag.

I rollen har du daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mejl och fysiska möten. Du säkerställer kundens behov av kompetens och sköter hela processen från kundbesök, till rekrytering av nya talanger samt att utveckla samarbetet och dina medarbetare. Du ser hela tiden till att ha ett öra mot marken för att fånga upp nya behov som kunden kan ha och jobbar proaktivt med att hitta rätt talanger till nästa uppdrag.

För att kunna serva dina kunder med bästa tänkbara kandidaterna krävs det ett gediget samarbete med olika verksamheter och organisationer, där en god kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vidare är detta ett fritt arbete med mycket eget ansvar och du bör vara trygg i att ta ansvar från första dagen. Du driver dig själv och tar ditt jobb och karriärsutveckling på stort allvar. Dock med glimten i ögat eftersom du, precis som vi, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet!

Din bakgrund

• Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering av roller inom industri och logistik, både yrkesanställda och tjänstemän. Om du har tidigare erfarenhet av att jobba som konsultchef eller rekryterare, är detta meriterande.
• Det är meriterande om du har en akademisk examen inom personal, ekonomi, försäljning eller motsvarande, men inget krav för tjänsten.
• Vi jobbar i en nationell koncern och möter många människor med olika bakgrund, därför krävs det att du har goda kunskaper i både svenska som engelska i såväl tal som skrift
• Du har säljvana och det är meriterande om du har ett brett kontaktnät i Blekinge med omnejd
• B-körkort är ett krav

Personliga egenskaper

För att trivas med jobbet som konsultchef hos oss måste du ha tävlingsinstinkt, entreprenörskap och vara resultatorienterad. Jobbet ställer krav på laganda och som person är du förtroendeingivande och prestigelös. Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktigt. Du är en engagerad och lyhörd person. Du är lösningsorienterad och gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du har god administrativ förmåga och vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Olofström
Lön: Fast lön enligt överenskommelse
Tillträdesdag: efter 24/8

Kontaktuppgifter och ansökan

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så skicka gärna in din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag. Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll och du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan kontrollen genomförs.

En av våra grundläggande värderingar är "Lika och Unika", vilket innebär en strävan efter mångfald i vår verksamhet. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Lotta Löfberg via e-post: [email protected]

Sista ansökningsdatum
2025-08-24

Observera längre svarstider under semesterperioden
Vi vill informera dig som söker att vi befinner oss i en semesterperiod, vilket kan innebära något längre svarstider än normalt. Vi uppskattar ditt tålamod och försäkrar dig om att vi går igenom alla ansökningar noggrant och återkopplar så snart vi kan. Tack för din förståelse!

Varmt välkommen med din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Du som arbetar hos oss på Lernia är med och stärker Sveriges konkurrenskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det ger oss mening i vårt jobb och gör oss stolta. Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans Visa mindre

Olofströms kommun

”Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv, år 2025 är vi 14 000 invånare”.
Som HR-chef hos Olofströms kommun är du tillsammans med dina kollegor en viktig resurs och en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.
I den kommunala organisationen med ca 1200 anställda arbetar vi nära tillsammans med korta beslutsvägar med ett prestigelöst förhållningssätt.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som HR-chef hos Olofströms kommun har du det övergripande ansvaret för kommunens samtliga HR-processer. Din enhet ligger organiserad inom Kommunstyrelseförvaltningen och har till uppdrag att driva och utveckla HR-frågor av såväl operativ som strategisk karaktär.
Prioriterade områden handlar om att inventera och harmonisera förväntningar och behov såväl inom egen avdelning som övrig verksamhet, kommunledning och politik. I rollen förväntas du se och förstå HR-avdelningens huvuduppdrag som både stöttande och kravställande funktion, samt att inom HR-området ge kommunens samtliga chefer anpassade råd, stöd och verktyg genom vilka de kan ta sitt arbetsgivar- och ledningsansvar. HR-chefen, tillsammans med HR-avdelningen, ansvarar även för att förvalta och utveckla arbetet för en god arbetsmiljö och hållbart arbetsliv framåt.
Du är chef för personalavdelningen bestående av 11 medarbetare inom verksamhetens stödfunktioner. Avdelningen är uppdelade i två team, en för bemanningsenheten och en för löneenheten med respektive teamledare. Därutöver har du samordningsansvar över ytterligare resurser som erbjuder HR-stöd för respektive förvaltning samt respektive kommunbolag.
I uppdraget ingår att bereda ärenden till Personalutskottet samt att ansvara för ärendegenomgång tillsammans med personalutskottets ordförande inför kommande utskott.
Som HR-chef ingår du i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till Kommunchef.

Din profil

Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning inom HR eller likvärdig inriktning samt flertal års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och annan relevant lagstiftning inom HR-området är ett krav, meriterande är om du har chefserfarenhet. För att vara lyckosam i rollen ser vi också att du behöver ha god insikt i och kunskap om vad det innebär att arbeta i en politisk styrd organisation. Vidare kräver rollen goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Personliga egenskaper Som person inger du förtroende och har god förmåga att utveckla nätverk på olika nivåer. Du söker möjligheter att påverka andra, styr genom att tydliggöra olika vägar/lösningar samt har god förmåga att identifiera och säkerställa lösningar som korresponderar med verksamheters behov. Ditt arbete planerar du på ett realistiskt sätt och utvärderar framsteg samt samordnar resurser. Din kommunikationsstil är tydlig samtidigt som du har god förmåga att lyssna in andra och bygga vidare på det andra säger. Vidare är det av stor vikt att du har god samarbetsförmåga och gärna utbyter erfarenheter, information och idéer med andra.
Olofströms kommun
Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.
Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.
Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.
Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarskap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Ola Johansson och nås på 0728-575705 eller på [email protected]

Selma Sabanovic och nås på 0727-120405 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre