Lediga jobb som Finmekaniker i Olofström

Förvaltningschefer till två nya förvaltningar i Olofströms kommun 

Olofströms kommun delar upp socialförvaltningen i två förvaltningar och söker två förvaltningschefer. En förvaltning innehållande äldreomsorg, hemsjukvård och rehab - Äldreförvaltningen. Den andra förvaltningen innehåller individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, funktionsstöd och övergripande administration - Social- och funktionsstödsförvaltningen. Med anledning av detta söker vi nu två förvaltningschefer med förmåga att leda dessa nya förvaltningar, som vill vara med och driva den fortsatta utvecklingen av Olofströms verksamhet inom omsorg och socialt arbete. 

Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. 

Välkommen till Olofström! 

Arbetsbeskrivning 

I samband med att den nya organisationen träder i kraft 1 januari söks två förvaltningschefer. I den nya organisationen leds verksamheten av respektive förvaltningschef via direkt underställda chefer i olika enheter. 

Äldreförvaltningen inkluderar äldreomsorg samt HSL. Här ingår omkring 380 medarbetare inklusive 12 enhetschefer inom verksamhetsområdena hemtjänst, hälso- och sjukvård enligt HSL, dagverksamhet kopplad till äldreomsorg, växelvård- och palliativ vård, MAS samt stöd till seniorer och anhöriga. 

Social- och funktionsstödsförvaltningen inkluderar IFO, arbetsmarknad, funktionsstöd samt övergripande administration. Här ingår omkring 200 medarbetare inklusive 8 enhetschefer inom verksamhetsområdena LSS-boende, daglig verksamhet enl LSS, IFO-LSS boende, personlig assistans, socialpsykiatri, socialtjänstens öppenvård, gemensam administration, samt myndighetsutövning för båda förvaltningarna. 

Båda förvaltningschefer har ett övergripande personal-, budget- och verksamhetsansvar för sin respektive förvaltning, rapporterar till socialnämnden och är direkt underställda kommunchefen. Man ingår i kommunens ledningsgrupp tillsammans med övriga förvaltningschefer, ekonomichef samt personalchef, och har en viktig roll i att driva och medverka i kommungemensamma uppdrag, projekt och processer i samverkan med andra intressenter i kommunen. 

Förvaltningscheferna har det övergripande ansvaret för respektive förvaltnings resultat med sikte på såväl dagens som framtidens utmaningar. Värdegrund och etik samt en människosyn utifrån ett humanistiskt perspektiv är viktigt då båda förvaltningar arbetar med människor i behov av stöd. Det är också viktigt att förstå utmaningarna med en åldrande befolkning. 

Arbetsplatsen kommer att vara på Socialkontoret, Östra Storgatan 38 i Olofström. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 

Akademisk utbildning motsvarande lägst kandidatnivå (180 högskolepoäng) som arbetsgivaren bedömer relevant för respektive förvaltningsområde, alternativt lång erfarenhet från liknande uppdrag kombinerat med annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. 
Framgångsrikt varit chef i större organisation och haft i uppdrag att driva lednings- och utvecklingsarbete, samt ledarerfarenhet från arbete inom vård och omsorg respektive socialt arbete, tillika god förståelse för lagar och förordningar som gäller inom området. 
Arbetat med övergripande styrning och uppföljning av verksamhet, ekonomi, personal mot uppsatta mål och visioner. 
Erfarenhet av att leda genom andra ledare. 
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet och god förståelse för den politiska beslutsprocessen. Arbetslivserfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande. 
Vana av att samverka brett med medborgare, näringsliv, myndigheter, organisationer och övriga kommunala verksamheter. 


 

Personliga egenskaper 

I din roll som ledare har du helhetssyn, är handlingskraftig och agerar utifrån hela kommunens förutsättningar och behov där långa och kortsiktiga mål integreras. I Olofströms kommun är det salutogena förhållningssättet en tydlig målsättning på samtliga nivåer, vilket innebär ett ledarskap som är tillitsbaserat. För dig är det därför självklart att utveckla organisation och medarbetare med ett förhållningssätt som grundar sig i tillit till den enskildes kunskap, förmåga och vilja, men också att ha en tydlig uppföljning och kontroll samt att som ledare ha mod att göra korrigeringar när det inte fungerar.  

Du har förmåga att skapa goda relationer och bygga effektiva kontaktnätverk inom och utanför organisationen. För båda uppdrag krävs mycket god kommunikativ förmåga och du uppfattas som lyhörd, trygg och tydlig. Du är en ambassadör i din roll och har ett professionellt förhållningssätt som bygger på mycket god självkännedom.  

Ditt ledarskap skall även vara resultatinriktat och du skall vara väl insatt i de ekonomiska förutsättningarna. Du skall även ha en vilja och ett driv att genomföra projekt och förändringar som gagnar kommuninvånarna samtidigt som budgetramarna hålls. I en politisk styrd organisation finns gränsdragningar mellan politiken och tjänsteorganisationen, och för att detta skall fungera friktionsfritt kommer din förmåga till lyhördhet väl till pass när det gäller att genomdriva den politiska viljeinriktningen.  

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vision och värdegrund 

Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. 

Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. 

Klicka på ansök här för att komma till ansökningssidan där du finner mer information och kontaktpersoner. Visa mindre

Drivs du av att göra affärer, älskar mötet med människor och samtidigt arbeta med personalfrågor? Vill du vara med och göra skillnad för människor och företag? Då finns chansen nu för dig med ledarerfarenhet att ta klivet in i en konsultchefsroll och ansluta dig till vårt härliga team i Olofström!

Om tjänsten

Som konsultchef hos oss kommer du, tillsammans med ditt team, utveckla och bygga långsiktiga relationer med våra kunder och bemanningskonsulter. Dina arbetsuppgifter kommer innebära försäljning, rekrytering och personalansvar för våra konsulter. Bemanningsplanering och administration utgör också en stor del av din vardag.

I rollen har du daglig kontakt med både kunder och medarbetare via telefon, mejl och fysiska möten. Du säkerställer kundens behov av kompetens och sköter hela processen från kundbesök, till rekrytering av nya talanger samt att utveckla samarbetet och dina medarbetare. Du ser hela tiden till att ha ett öra mot marken för att fånga upp nya behov som kunden kan ha och jobbar proaktivt med att hitta rätt talanger till nästa uppdrag.

För att kunna serva dina kunder med bästa tänkbara kandidaterna krävs det ett gediget samarbete med olika verksamheter och organisationer, där en god kommunikativ förmåga är en förutsättning. Vidare är detta ett fritt arbete med mycket eget ansvar och du bör vara trygg i att ta ansvar från första dagen. Du driver dig själv och tar ditt jobb och karriärsutveckling på stort allvar. Dock med glimten i ögat eftersom du, precis som vi, tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet!

Din bakgrund

• Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering av roller inom industri och logistik, både yrkesanställda och tjänstemän. Om du har tidigare erfarenhet av att jobba som konsultchef eller rekryterare, är detta meriterande.
• Det är meriterande om du har en akademisk examen inom personal, ekonomi, försäljning eller motsvarande, men inget krav för tjänsten.
• Vi jobbar i en nationell koncern och möter många människor med olika bakgrund, därför krävs det att du har goda kunskaper i både svenska som engelska i såväl tal som skrift
• Du har säljvana och det är meriterande om du har ett brett kontaktnät i Blekinge med omnejd
• B-körkort är ett krav

Personliga egenskaper

För att trivas med jobbet som konsultchef hos oss måste du ha tävlingsinstinkt, entreprenörskap och vara resultatorienterad. Jobbet ställer krav på laganda och som person är du förtroendeingivande och prestigelös. Eftersom arbetet ofta kräver snabba insatser är personliga egenskaper som flexibilitet och hög energinivå mycket viktigt. Du är en engagerad och lyhörd person. Du är lösningsorienterad och gillar att arbeta i ett högt tempo där ingen dag är den andra lik. Du har god administrativ förmåga och vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Information

Anställningsform: Tillsvidareanställning med en inledande provanställning
Omfattning: Heltid
Placeringsort: Olofström
Lön: Fast lön enligt överenskommelse
Tillträdesdag: efter 24/8

Kontaktuppgifter och ansökan

Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så skicka gärna in din ansökan innehållande CV och personligt brev redan idag. Slutkandidater kommer att genomgå en bakgrundskontroll och du kommer att få ge ditt samtycke till detta innan kontrollen genomförs.

En av våra grundläggande värderingar är "Lika och Unika", vilket innebär en strävan efter mångfald i vår verksamhet. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Vid frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Lotta Löfberg via e-post: [email protected]

Sista ansökningsdatum
2025-08-24

Observera längre svarstider under semesterperioden
Vi vill informera dig som söker att vi befinner oss i en semesterperiod, vilket kan innebära något längre svarstider än normalt. Vi uppskattar ditt tålamod och försäkrar dig om att vi går igenom alla ansökningar noggrant och återkopplar så snart vi kan. Tack för din förståelse!

Varmt välkommen med din ansökan!

Lernia är vägen framåt

Du som arbetar hos oss på Lernia är med och stärker Sveriges konkurrenskraft. Genom våra insatser inom utbildning, matchning, bemanning och rekrytering ser vi till att företag får den kompetens de behöver och att tiotusentals människor kommer i arbete. Det ger oss mening i vårt jobb och gör oss stolta. Här får du själv utvecklas samtidigt som du ser andra växa genom sina nästa steg i arbetslivet. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans Visa mindre

Who are we?
Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.
Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent.
We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future.

What we offer
We now have an exciting opportunity at our site in Olofström, where we are seeking a Head of People Experience (PX) to lead our PX team and be a vital part of the Volvo Car Body Components management team. 
Our local PX team is supporting the local line organisation with operational, tactical and strategic HR activities on our journey. 

Do you want to lead this journey developing the team and organisation when Volvo Cars will further advance its position? Then the job as Head of PX at Volvo Cars in Olofström is something for you!


What you’ll do
One of the main areas is to drive business transformation with focus on HR strategic activities influencing the business agenda. You will work to identify the organisational capabilities required to execute the business strategy, champion the HR initiatives in the business unit and translate business needs and improvement areas into HR requirements and actions.

You will be a part of both the local Plant Management team as well as a part of the global Manufacturing PX team. In close collaboration together with these teams you will develop, and support actions linked to improved organisational efficiency and increased performance.

You will engage, coach, and develop our local team of PX partners and specialists, to deliver on the people strategy. 
As an experienced and senior HR leader, you will be a key driver in the change journey where you act proactively in collaboration with many stakeholders.


Who are you?
We are looking for a true leader with strong communication skills that create clarity and an open and trusting environment. You are result driven and structured in your approach. You have an outstanding capability to engage with different stakeholders and balance responsibilities in a matrix organization.

To be successful in this role you are a skilled people manager with extensive leadership experience who is self-aware, inclusive, and very experienced in change management. 

As a part of the management team, we see that you have excellent ability to create trustful relations and collaboration with all kind of stakeholders and ability to challenge your environment in a balanced way. You have strong integrity and are not afraid to address difficult issues. You drive change and implementation with energy, courage, and commitment. 

You have a university degree within Human Resources and experience from HR in complex and international business environments. You are fluent in Swedish and English, both oral and written.

Your ability to understand purpose and business objectives and balance a global environment with the daily operations is a success factor in this role.


How to learn more and apply?
Does this sound like your next challenge? Please apply for this position through our portal no later than October 3rd, enclose CV and Cover letter written in English. Note that due to GDPR we cannot accept application through e-mail. Selections will be running continuously.

If you have additional questions regarding this opportunity you are welcome to contact hiring manager Maria Hagberg at [email protected]. For insight and questions regarding the management team at Volvo Car Body Components, please contact plant manager Mikael Vessin at [email protected]. For questions regarding the recruitment process please contact senior recruiter Malin Westman at [email protected].

#LI-MW2 Visa mindre

Olofströms kommun

”Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv, år 2025 är vi 14 000 invånare”.
Som HR-chef hos Olofströms kommun är du tillsammans med dina kollegor en viktig resurs och en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar den gemensamma värdegrunden och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.
I den kommunala organisationen med ca 1200 anställda arbetar vi nära tillsammans med korta beslutsvägar med ett prestigelöst förhållningssätt.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som HR-chef hos Olofströms kommun har du det övergripande ansvaret för kommunens samtliga HR-processer. Din enhet ligger organiserad inom Kommunstyrelseförvaltningen och har till uppdrag att driva och utveckla HR-frågor av såväl operativ som strategisk karaktär.
Prioriterade områden handlar om att inventera och harmonisera förväntningar och behov såväl inom egen avdelning som övrig verksamhet, kommunledning och politik. I rollen förväntas du se och förstå HR-avdelningens huvuduppdrag som både stöttande och kravställande funktion, samt att inom HR-området ge kommunens samtliga chefer anpassade råd, stöd och verktyg genom vilka de kan ta sitt arbetsgivar- och ledningsansvar. HR-chefen, tillsammans med HR-avdelningen, ansvarar även för att förvalta och utveckla arbetet för en god arbetsmiljö och hållbart arbetsliv framåt.
Du är chef för personalavdelningen bestående av 11 medarbetare inom verksamhetens stödfunktioner. Avdelningen är uppdelade i två team, en för bemanningsenheten och en för löneenheten med respektive teamledare. Därutöver har du samordningsansvar över ytterligare resurser som erbjuder HR-stöd för respektive förvaltning samt respektive kommunbolag.
I uppdraget ingår att bereda ärenden till Personalutskottet samt att ansvara för ärendegenomgång tillsammans med personalutskottets ordförande inför kommande utskott.
Som HR-chef ingår du i kommunledningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till Kommunchef.

Din profil

Kvalifikationer Du har en akademisk utbildning inom HR eller likvärdig inriktning samt flertal års dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och annan relevant lagstiftning inom HR-området är ett krav, meriterande är om du har chefserfarenhet. För att vara lyckosam i rollen ser vi också att du behöver ha god insikt i och kunskap om vad det innebär att arbeta i en politisk styrd organisation. Vidare kräver rollen goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Personliga egenskaper Som person inger du förtroende och har god förmåga att utveckla nätverk på olika nivåer. Du söker möjligheter att påverka andra, styr genom att tydliggöra olika vägar/lösningar samt har god förmåga att identifiera och säkerställa lösningar som korresponderar med verksamheters behov. Ditt arbete planerar du på ett realistiskt sätt och utvärderar framsteg samt samordnar resurser. Din kommunikationsstil är tydlig samtidigt som du har god förmåga att lyssna in andra och bygga vidare på det andra säger. Vidare är det av stor vikt att du har god samarbetsförmåga och gärna utbyter erfarenheter, information och idéer med andra.
Olofströms kommun
Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.
Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.
Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.
Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarskap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.

Ansök redan idag!

Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Ola Johansson och nås på 0728-575705 eller på [email protected]

Selma Sabanovic och nås på 0727-120405 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Who are we?
Everything we do starts with people. Our purpose is to provide freedom to move, in a personal, sustainable and safe way. We are committed to simplifying our customers’ lives by offering better technology solutions that improve their impact on the world and bringing the most advanced mobility innovations to protect them, their loved ones and the people around them. 

Volvo Cars’ continued success is the result of a collaborative, diverse, and inclusive working environment. The people of Volvo Cars are committed to making a difference in our world. Today, we are one of the most well-known and respected car brands, with over 40,000 employees across the globe. We believe in bringing out the best in each other and harnessing the true power of people. At Volvo Cars your career is designed around your talents and aspirations so you can reach your full potential. Join us on a journey of a lifetime as we create safety, autonomous driving and electrification technologies of tomorrow.

What we offer
We now have an exciting opportunity at our site in Olofström, where we are seeking a Head of People Experience (PX) to lead our PX team and be a vital part of the Volvo Car Body Components management team. 
Our local PX team is supporting the local line organisation with operational, tactical and strategic HR activities on our journey. 

Do you want to lead this journey developing the team and organisation when Volvo Cars will further advance its position? Then the job as Head of PX at Volvo Cars in Olofström is something for you!


What you’ll do
One of the main areas is to drive business transformation with focus on HR strategic activities influencing the business agenda. You will work to identify the organisational capabilities required to execute the business strategy, champion the HR initiatives in the business unit and translate business needs and improvement areas into HR requirements and actions.

You will be a part of both the local Plant Management team as well as a part of the global Manufacturing PX team. In close collaboration together with these teams you will develop, and support actions linked to improved organisational efficiency and increased performance.

You will engage, coach, and develop our local team of PX partners and specialists, to deliver on the people strategy. 

As an experienced and senior HR leader, you will be a key driver in the change journey where you act proactively in collaboration with many stakeholders.


Who are you?
We are looking for a true leader with strong communication skills that create clarity and an open and trusting environment. You are result driven and structured in your approach. You have an outstanding capability to engage with different stakeholders and balance responsibilities in a matrix organization.

To be successful in this role you are a skilled people manager with extensive leadership experience who is self-aware, inclusive, and very experienced in change management. 

As a part of the management team, we see that you have excellent ability to create trustful relations and collaboration with all kind of stakeholders and ability to challenge your environment in a balanced way. You have strong integrity and are not afraid to address difficult issues. You drive change and implementation with energy, courage, and commitment. 

You have a university degree within Human Resources and experience from HR in complex and international business environments. You are fluent in Swedish and English, both oral and written.

Your ability to understand purpose and business objectives and balance a global environment with the daily operations is a success factor in this role.


How to learn more and apply?
Does this sound like your next challenge? Please apply for this position through our portal no later than September 26th, enclose CV and Cover letter written in English. Note that due to GDPR we cannot accept application through e-mail. Selections will be running continuously.

If you have additional questions regarding this opportunity you are welcome to contact hiring manager Maria Hagberg at [email protected]. For insight and questions regarding the management team at Volvo Car Body Components, please contact plant manager Mikael Vessin at [email protected]. For questions regarding the recruitment process please contact senior recruiter Malin Westman at [email protected].

#LI-MW2 Visa mindre

Gillar du att arbeta tätt ihop med dina medarbetare och din ledningsgrupp, hitta lösningar och se möjligheter?
Då kan du vara rätt enhetschef för oss! I din roll kommer du att leda det dagliga arbetet på enheten utifrån ett salutogent förhållningssätt. Som enhetschef har du ett ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som enhetschef är du synlig i verksamheten för både medarbetare, brukare och deras anhöriga eller företrädare.
Du utformar verksamheten tillsammans med teamet som består av dig som enhetschef, undersköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska.
Organisatoriskt är du underställd verksamhetschefen. Ditt uppdrag är att skapa så goda förutsättningar som möjligt för att personal ska känna sig delaktiga och att våra äldre ges inflytande över sin vardag.
Du har ett intresse för att arbeta med teknikens utveckling och användning i verksamhetens vardag.


Vem är du?
Vi söker dig som drivs av frågorna inom äldreomsorgen och har ett starkt intresse för området. Du vill jobba med utveckling och spännande utmaningar. Som ledare är du välstrukturerad och organiserad. Du har ett coachande ledarskap, är tydlig, beslutsam och har ett ekonomiskt medvetande. Du kan effektivisera och utveckla verksamheten utifrån politiska mål och uppdrag och har tydligt brukarfokus i ditt ledarskap.
Tjänsten innebär en hög grad av självständigt arbete som kombineras med mer rutinmässiga administrativa arbetsuppgifter. Denna kombination ställer höga krav på noggrannhet, flexibilitet och planeringsförmåga. Arbetet medför täta kontakter med kollegor och övriga medarbetare, varför det läggs stor vikt vid social kompetens och samarbetsförmåga. Som person är du ansvarsfull och delar Olofströms kommuns värdeord: Mod, Engagemang, Delaktighet och Kvalitet. Du har ett stort intresse för arbetsledning och har en för tjänsten adekvat högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdigt. Du behärskar det svenska språket väl och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Goda IT- kunskaper och körkort är ett krav.


Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.

Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Olofströms kommun är en av fem kommuner i Blekinge län med cirka 13 400 invånare. Vi är en expansiv kommun med möjligheter för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas.
Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället, därför ser vi gärna fler manliga sökande.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarskap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.

Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.

Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.

Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Urval kommer att ske löpande och intervjuer är planerade till -dag och -dag vecka 9. Visa mindre